六，老師的養成、經驗需要累積，而且學校也已聘請優秀老師來達到教學學子為最終目標，倘若限制最終學校負擔退休老師50％的超額年金，造成私校在聘用老師的時候，將年資列入考慮，而且會違反教育人員聘用之市場需求，並損害學子受教權。
六，老師的養成、經驗需要累積，而且學校也已聘請優秀老師來達到教學學子為最終目標，倘若限制最終學校負擔退休老師50％的超額年金，造成私校在聘用老師的時候，將年資列入考慮，而且會違反教育人員聘用之市場需求，並損害學子受教權。