那時Google跟HTC策略結盟的時候,他們總經理有來,這個都有逐字稿,並不是矽谷文化來教育臺灣的硬體工程師,而是相互學習的,他們也要來學習這一種按照社會實際的需求,實際場地的狀況去搭配硬體設計的能力,並不是軟體空想就可以用的,AI必須要有一個身體,所以給他一個身體,而這個身體又要可以跟社會對話、互動,變成良好的社會功能跟創新,這個又要一個非常大的自由空間,甚至像沙盒的法律,所以這一些都要到位才可以做。
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