您提到降低人力配置比是提升勞動品質的主要方式，您有提到托嬰是1比4，幼兒園是1比13，您提到2.5歲跟3歲，不能跟3歲以上的混齡的建議取消，因為這樣可以給孩子更多的刺激。現在的幼兒園是以前托兒所的幼兒園，可以適用於勞基法，但是現在沒有。
您提到降低人力配置比是提升勞動品質的主要方式，您有提到托嬰是1比4，幼兒園是1比13，您提到2.5歲跟3歲，不能跟3歲以上的混齡的建議取消，因為這樣可以給孩子更多的刺激。現在的幼兒園是以前托兒所的幼兒園，可以適用於勞基法，但是現在沒有。