我們認為降低人力配置比絕對是提升勞動條件的必要因素之一，因為考量執行面的部分，我們基本上在托嬰的部分，幼托的部分降低人力比是逐步漸近的方式來處理，第一個階段希望1比4不分年齡，幼兒園的部分，有關於3歲以上的部分，我們建議第一個階段是先到1比13，至於3歲以下不能混齡的部分，我們建議是必須要取消，因為在現在家庭裡面所生育的子女數這麼低的狀況下，還不能混齡的話，請問社會化的刺激要從哪裡來？
我們認為降低人力配置比絕對是提升勞動條件的必要因素之一，因為考量執行面的部分，我們基本上在托嬰的部分，幼托的部分降低人力比是逐步漸近的方式來處理，第一個階段希望1比4不分年齡，幼兒園的部分，有關於3歲以上的部分，我們建議第一個階段是先到1比13，至於3歲以下不能混齡的部分，我們建議是必須要取消，因為在現在家庭裡面所生育的子女數這麼低的狀況下，還不能混齡的話，請問社會化的刺激要從哪裡來？