我們其實更看重的東西兩年之後,會招募進來的老師是來自於各個領域,教育不平等的問題可能不是只在學校的場域可以解決,其實是一個系統性的問題,所以如果真的要解決這一件事,可能需要不同的人到不同的位置上,所以我們看重的是長期網絡的影響力,因此我們希望帶著這兩年的經驗,更可以知道適合解決的路徑在哪裡,然後投入那裡面去回應這一個問題。