再者，在產業的部分也是可以考慮的範圍之一，像我剛剛舉的Zowie例子，或者是股價很高的MSI在做電競經營的團隊，都是電競選手出身的，我們認為有能力留在業界的人，他們雖有役期的關係，我們可以讓他到產業去，期滿之後，產業要不要再聘，當然是由他們來決定，這個是我們給予選手福利，感謝他在青春年華為國家付出、電競付出，我們之後可以提供一個比較有後路的發展，這個是可以考量的範圍之一，以上，謝謝。
再者，在產業的部分也是可以考慮的範圍之一，像我剛剛舉的Zowie例子，或者是股價很高的MSI在做電競經營的團隊，都是電競選手出身的，我們認為有能力留在業界的人，他們雖有役期的關係，我們可以讓他到產業去，期滿之後，產業要不要再聘，當然是由他們來決定，這個是我們給予選手福利，感謝他在青春年華為國家付出、電競付出，我們之後可以提供一個比較有後路的發展，這個是可以考量的範圍之一，以上，謝謝。