因此價值是不一樣的，軟體是非常非常難被看懂，當非常難被看懂的時候，就產生十個案子、九個騙子，因此大家就怕了，但不能因為怕了就不尊重human capital，要提高的是鑑別率，鑑別率誰？第一個是Angel，市場的leader願意當Angel，這幾年中國大陸市場成功的是這一些Angel，絕對不是銀行，而是這一些Angel願意過來，矽谷那麼多年成功的經驗是成功者願意再拿錢出來去拉拔未來的明星，這是他的成就，不見得要賺錢，而是要回饋。因此是有回饋機制的，而這一個回饋機制，大家沒有感受到，為什麼？比如尹衍樑先生投資陸學生，那麼龐大的一筆錢。其實郭台銘最近投了很多優秀的年輕人，中生代每一個都6,000萬，我算一算，好像是紅包的意思，他們有在投，但是判斷的標準不一樣，那一個判斷的標準中還是有硬體思維的概念在裡面，因此我們現在要改變的概念是怎麼去看軟體價值、硬體價值加在一起的地方。