我覺得這樣要看你對社員的拘束力有多大,如果現在訂了一個方向,大家都必須每一個禮拜付出兩個小時當業師,這樣忽然非常好談,你就隨便找一個像空總,我們自己這邊的,又或者是任何Impact Hub或者是社企流,有很多的中介組織幫你選好團隊,你就自己去貢獻你的力量,這個是最簡單的。