我們的工作方式是周一會一起吃個午飯,沒有辦法來的人就用遠端方式參與,把這個星期我們所觀察到任何人想要覺得好像值得做的人提出,看其他人願不願意一起來做,這就是挖坑和跳坑的工作。所以有些事是維持辦公室所必須,一定要填的坑,一定要這禮拜填完,大部分的事,可以選擇做或不做。所以說這樣的工作方式在我們討論完之後,會做成路線圖,就是這禮拜有哪些事務,有哪些大家跳進去覺得應該怎麼做的事物,會變成一張圖貼在牆壁上,之後大家各行其是。