我們建議休假不足的下面，我覺得休假不足的部分其實是有兩個議題，也就是就公務員來講，很多人覺得我們也接過一些陳請，也就是放過太多假，因此很多公務員來講放太多假，但是紀念日、節日的處理是全國一致的，不可能因為勞工的特殊條件，把所有的人都加七天假或者是更多的假，所以勞工因為勞動條件跟公務員不太一樣，如果確定休假日不足是確定的事實，怎麼來處理增加國定假日未必是一個（方式），也就是制定《國定假日法》未必是增加國定假日。
我們建議休假不足的下面，我覺得休假不足的部分其實是有兩個議題，也就是就公務員來講，很多人覺得我們也接過一些陳請，也就是放過太多假，因此很多公務員來講放太多假，但是紀念日、節日的處理是全國一致的，不可能因為勞工的特殊條件，把所有的人都加七天假或者是更多的假，所以勞工因為勞動條件跟公務員不太一樣，如果確定休假日不足是確定的事實，怎麼來處理增加國定假日未必是一個（方式），也就是制定《國定假日法》未必是增加國定假日。