我們現在看到的經驗是,可能剛開始每個人都有他的擔心跟想法,但他不是在體系裡面去voice out,以後就會miss掉很多,所以我們一開始也在思考integration team如何讓我們未來新同事有更大的信心、更proactive——美國講proactive,我在Google學這一個字proactive(笑)。