行政院所訂是中央機關健康檢查的補助基準表，地方政府則是參照基準表自行規劃辦理，當然以中央機關來看，現在健康檢查的補助經費是由各機關自行編列支應，但如果放寬條件，可能會增加各機關的經費，地方政府參照辦理也會有增加經費的問題，因此才會建議把主計總處納入。

因為常有機關或個人建議放寬補助的做法，例如把40歲調降成35歲，或者是對象調整，像增加約聘僱、技工工友，所以希望藉由這個平台來蒐集各方的意見，謝謝。

除了第一類、第二類以外，第三類是未滿40歲，可是是屬於重複性、輪班、夜間、長時間工作等有危害安全及衛生顧慮工作的人員，每三年一次健檢補助，每次3,500元。

第二類人員為除第一類以外，滿40歲以上的公務人員跟教育人員，兩年一次健檢補助，每次補助3,500元。

這個實施要點當中沒有訂定相關的補助標準，所以行政院在104年訂定中央機關員工一般健康檢查補助基準表，裡面分成三類人員，第一類是三級機關以上首長、簡任第十二職等以上副首長，二級機關簡任第十二職等以上主管人員等，每年一次健檢補助，補助1萬4千元。

人事總處針對第二個提案簡要說明，我們的提案是檢討公務人員一般健康檢查的補助做法，因為公務人員健康檢查的依據是保訓會的主管權責，依該會所訂公務人員一般健康檢查的實施要點，針對公務人員健檢對象跟年齡訂定不同的檢查實施次數。