因為今天剛剛有提到中介法的問題，這也是整個產業最近比較關注的一件事，我覺得這就是一個大問題，也就是數位監控要到什麼程度，剛剛已經瞭解到數位部其實這邊算是帶著我們跟各不同的部會，對岸的做法是就地合法、就地正法，臺灣是介於中間，臺灣是就地違法，這個臺灣業者大部分的心聲，因此這些框架在形成之前，跟唐鳳部長一樣，也就是這個數位監控的程度要怎麼樣來做，我想這個未來數位監控的透明度有沒有這樣的機會，也就是透過民間參與，跟數位部一起研討或者是漸漸讓數位監控的透明度稍微比較清楚一點。

第二，今天很高興瞭解到的是，數位部是一個踩油門的機構，並不是踩剎車的機構，這個是在今天的會面之前，其實大家有一點憂慮，但是今天釐清了非常多，不知道未來有沒有這樣的機會，因為數位很快，明天的參與其實是很重要的，我們希望不是一次性的，而是重度、強度可以加強，像 TiEA 跟幾個重要的公協會都一起納入，我們希望可以有更多的民間參與跟正式的協作，可以讓數位的基礎設施可以更好。

第一個提問是，我們會不會之後數位部成為在對焦這些不同的，像新加坡資策會或者是日本的數位部重要的角色？講白話一點，您會不會帶我們一起出團？簡單來說就是這樣子，我想這個也是在座的業者，因為我們自己在六個國家營運，臺灣新創業者跨到國外，這個是我們思考的重要方向，也許我們未來會一起來做。

很高興看到老朋友，部長、局長，我一方面簡單總結一下，一方面也有一些請求，因為日本也有成立數位廳，臺灣有這樣的對應機構成立是非常重要的，我們在 7 月的時候拜訪日本，也有拜訪一些新加坡等國家，其實感受到臺灣在這些數位治理機關的成熟度上是有一點落後的，因此有這樣的機構成立是非常好的。

剛剛唐鳳講到AI這一件事，這個是我看到臺灣在政府方面還完全沒有討論的東西，白宮在10月底公布了AI的白皮書，大概將近七、八十頁的內容，我全部看完了，講的是要因應未來政府、社會及民間要如何因應人工智慧科技，不只是孩子的教育，而是包括了造成失業跟產業帶來的衝擊，以及我們對於人類道德教育的定義都會改變，這是我看到的制度還沒有在討論的部分，所以我就分人、錢看及得到、看不到的東西，我是用這個觀點來切入，謝謝。

我相信臺灣100％新創公司在勞基法定義下全部都是違法的，因為遠端工作、不用打卡、不用計算工時，全部都是違法的，這對於新創公司是非常非常不利，每天都提心吊膽，要如何往開放的方向來走？老實說沒有傳統的答案，因為我們還有傳統的製造業，還需要定義工時跟加班費，但是對於新創公司、軟體公司來做，有沒有檢討的空間、有沒有下一步的作為，這是新創業者很期待看到。

如何回歸到民間？牽扯到如何跟創投合作、如何跟正確的人合作。我覺得臺灣是擁有錢的人需要再教育，世代斷層非常大，大部分的人錢放在手中，還有如部長所講的放在銀行領少利率，主要因為他們看不懂很多事，所以現在的文盲並不是看不懂字，而是不懂數位經濟的人，這是新一代的文盲。我一直很希望如果政府能主辦「總裁幼幼班」的話，你們會把很多資源放在對的地方，有能力再把政府的輔助回歸到民間，政府不太需要負成敗責任，這個是我對錢的看法。

談到制度跟法規，其實IC剛剛也有談到，我們在過去兩年很努力在修公司法，也樂見公司法持續鬆綁往、往開放的方向來走。對於新創業者很簡單的是，一個是人、一個是錢，錢的問題其實牽扯到很多結構性的問題，我在不同的場合都在主張說政府補助的心態應該要逐漸全部消失，而全部回歸到投資的這一件事，補助會有太多的問題，包括政府要負起成敗的責任，五十年前的政府是冀望經濟，還可以這樣做，但是五十年後，現在政府其實是跟不上營業主，所以應該儘量把資金回流到投資為主。

謝謝，大家好我是Sega。我以前唸AI，後來在Google工作，在簡總底下打工非常長的一段時間，後來才自己出來創業，我也跟IC一樣，也待過行政院青年顧問團，我算是產官學界都待過。