剛剛唐鳳講到AI這一件事，這個是我看到臺灣在政府方面還完全沒有討論的東西，白宮在10月底公布了AI的白皮書，大概將近七、八十頁的內容，我全部看完了，講的是要因應未來政府、社會及民間要如何因應人工智慧科技，不只是孩子的教育，而是包括了造成失業跟產業帶來的衝擊，以及我們對於人類道德教育的定義都會改變，這是我看到的制度還沒有在討論的部分，所以我就分人、錢看及得到、看不到的東西，我是用這個觀點來切入，謝謝。

我相信臺灣100％新創公司在勞基法定義下全部都是違法的，因為遠端工作、不用打卡、不用計算工時，全部都是違法的，這對於新創公司是非常非常不利，每天都提心吊膽，要如何往開放的方向來走？老實說沒有傳統的答案，因為我們還有傳統的製造業，還需要定義工時跟加班費，但是對於新創公司、軟體公司來做，有沒有檢討的空間、有沒有下一步的作為，這是新創業者很期待看到。

如何回歸到民間？牽扯到如何跟創投合作、如何跟正確的人合作。我覺得臺灣是擁有錢的人需要再教育，世代斷層非常大，大部分的人錢放在手中，還有如部長所講的放在銀行領少利率，主要因為他們看不懂很多事，所以現在的文盲並不是看不懂字，而是不懂數位經濟的人，這是新一代的文盲。我一直很希望如果政府能主辦「總裁幼幼班」的話，你們會把很多資源放在對的地方，有能力再把政府的輔助回歸到民間，政府不太需要負成敗責任，這個是我對錢的看法。

談到制度跟法規，其實IC剛剛也有談到，我們在過去兩年很努力在修公司法，也樂見公司法持續鬆綁往、往開放的方向來走。對於新創業者很簡單的是，一個是人、一個是錢，錢的問題其實牽扯到很多結構性的問題，我在不同的場合都在主張說政府補助的心態應該要逐漸全部消失，而全部回歸到投資的這一件事，補助會有太多的問題，包括政府要負起成敗的責任，五十年前的政府是冀望經濟，還可以這樣做，但是五十年後，現在政府其實是跟不上營業主，所以應該儘量把資金回流到投資為主。

謝謝，大家好我是Sega。我以前唸AI，後來在Google工作，在簡總底下打工非常長的一段時間，後來才自己出來創業，我也跟IC一樣，也待過行政院青年顧問團，我算是產官學界都待過。