最下面這一列是我們目前提出來這一些相關的機構,主要是以法鼓人為基底,但是我們希望這個計畫只是一個發起,要完成這樣的計畫其實是需要更多各領域的一些專業資源投入。
所以這個學院目前所規劃的利害關係人,有以上大家所看到的。
還有一個是,我們希望在培育的過程中,產生整體的效益有包括這六個,你要有共識,去做改變才會有盤整的系統性在,因此共識、資源改變、綜效及人才培育,如果這個模式run的成熟,國內的各據點複製或者是對國際的輸出,我們希望可已達成這樣的目標
接下來是預期效益的部分,三個部門都是這樣子,希望可以做到跨界學習,課程設計有透過Joe給我們一些想法,他們在操作工作坊的課程當中,成員透過設計可以達到怎麼樣的綜效內容,像跨界思考、跨界能力跟提升效率,所以不論是哪一個部門,這三個部門我們希望都可以達到這四個效益。
接下來,未來可以成形的學院,可以發展的型態是會用這三種方式來落實。
我們希望這個學院、這個計畫可以產生三個方向的效益,第一個是跟政府共同推動所謂行動方案,然後培育有關於三個部門所需要的社會創新人才,也希望在臺灣可以有所謂發展SDGs跟社會創新的意識,所以倡議跟實踐的部分,也希望最後可以讓臺灣的社會創新被看見。
我們也希望就通過每一系列學院的培訓之後的社會創新人才,可以做一些就業上的媒合,我們也希望這個學院未來run一、兩年之後有不斷的成果出來之後有國際連結的內容,像國際會議等等。
這個學院會有這四個功能,也就是培育具備落實永續發展目標具備社會創新能力的國際人才,第二個是除了培育之外,也希望在這個平台當中來做一些倡議跟實踐的功能,倡議的部分有關於SDGs、社會創新的一些線上跟線下的倡議,還有研討社群的設立。
我們會提出「社會創新暨永續發展學院」,宗旨是我們希望未來能夠發展專屬臺灣特色的發展平台,接下來會有四大功能,其中目前想要主推是第一個跟第二個部分。
我們想說希望可以系統性地培育具備社會創新的人才,所以我們後面的功能當中,其中一個很重要的是人才的培育,但是我們人才培育的部分,有盤點一些國內外主要的機構,看他們如何開設課程等等,我們希望培訓出來的是真正產業當中對於社會創新人才必須具備什麼樣的能力,我們扎實地去訓練它,並不是邀請很多專家學者,比較片斷式、零散式的主題演講講授。而是對規劃於整個能力的培育部分,像我們系統性規劃的部分就比較夠,所以我們希望可突破這個部分。
我們瞭解永續發展的必要性,也瞭解到全球有12兆美元的商機,需要社會創新的人才,才有辦法去做SDGs這一方面的商機,因此我們就在思考,我們究竟這個計畫有沒有機會來為政委這邊的創新平台能做什麼樣的支援。
這個是目前政委所謂實驗中心的架構,這個部分上次在拜訪政委的時候有提到,其實台灣影響力研究院、法鼓文理學院主辦這一次SVI年會的時候,有很多的想法跟刺激,也有很多善資源跟善願來,我們想說看看如何做後續的延續,甚至是推出我們擦亮自己的所謂計畫,因此剛好有機會在上個月25日拜訪政委時,我們就想要完成這樣的計畫。
我們後面有講到「平台」二字,所以這個並不會只是上課、教學教育的地方,還有扮演其他的功能。
所以我們呼應政委,政委這邊推的平台是大環境的形塑,但是在專業人才培育的部分,我們覺得或許有幾個部分是我們可以發展的。
17項SDGs的目標,169項追蹤的項目,主要是在經濟成長、社會進步跟環境保護,我想大家都很清楚,經過國外的調查,有關於SDGs這個部分相關的市場,大概最少有12兆美金這麼多,接下來是要去落實這樣的目標時,或許傳統的CSR或者是一些商業管理人才可以部分地去落實這一方面的實踐,但是我們總覺得要有一些社會創新的思維,甚至是具有社會創新能力的人來做SDGs的市場。
沒問題。這個部分我相信在座的大家都很有概念,所以我們這邊就跳過。
我們會覺得當初提到的是社會創新人才培育的部分,但是我們覺得我們還是希望有一個可以依附的方向,所以我們還是覺得以SDGs為目標,我們希望未來這個學院,也就是SISDS(Social Innovation and Sustainable Development School, SISDS)培育出來的學員落實有關於SDGs方面的社會創新人才,這個是主要報告的議程,其中可能是在第四項或者是第五項請政委提建議。
其實我們在討論的時候,我們在想我們希望可能成形的計畫是協助政委這邊在平台的這個部分,我們看能夠扮演什麼樣的角色,所以我們是以這個出發點來做。
我們就開始。這個計畫主要是跟政委報告有關於推廣中心想做的事情,還有那時也有提到社會大學對於社會創新的部分,這個時候當時政委就給我們一些建議,然後我們再去確認這樣的內容。
還有薛博士。
在這個之前,我們也有跟這個計畫會有一些互動跟連結,包含未來也會給我們一些指導的嘉賓,第一位是我們投資長,上次有見過面。
感謝政委在過年前給我們這個機會來這邊作報告,應該是先跟政委報告一下今天進行的方式是怎麼樣,在12月26日的時候筱婷有跟我們聯絡,就有更新一些跟您發想的一些內容,畢竟時間比較短,所以還有很倉促的部分,我們希望透過跟政委報告之後,請您給一些建議,看這個是不是可行,如果可行的話,我們後續自行努力的部分,跟我們這邊建議一些資源的連結看怎麼樣進行。