想問一下,就是說在職場上面,不管男性、女性他們可能都有一些弱勢或者是不管他們需調整的地方,你會不會就這部分去關注性別上面的工作能力,或他們遇到一些弱勢的部分,你會特別去關注這一塊嗎?