現在的問題基本上是違反我們剛剛所講的名師優質教學概念,而是用人海戰術的發包制,沒有一個機制讓優秀的老師出來,而是先分配給四、五個縣市,然後四、五個縣市再找願意出來錄製的老師,沒有給一些支持或者是其他的鼓勵機制。因此,這一個結果是大家的風格都不同,而且每個老師錄的影片都不多,等一下可以直接看數據。