所以為什麼政府覺得大家很重要,上週去台中也有很多朋友跟我講說可不可以講一下社企的定義是什麼?最好的定義是法律的定義,但是就公務員的習慣是在組織上有很明確的定義,所有政府或者是其他輔導面的措施,像輔助業務等等,可能自然就會扣合這一個定義,如果各位達不到這一個定義就會被排除在外,如果自己未符合這一個定義,資源就會被排擠到,而導致沒有辦法用比較多的時間去落實社會使命跟想要解決的社會問題。