另外一件事，如果回到部會，而部會做出一些成績，絕對是部會先開記者會，不會被我收割。也就是把傳統風險效益的矩陣反轉，有效益就是大家的效益，風險就不會是大家的風險。這個很明顯地反轉，大家逐漸知道我並不是亂講，而且之前幾次都是這樣的時候，慢慢都會產生出一種大家就來狂想的文化，因為出了什麼事情不會是大家倒楣，因此在這樣的情況下，沒有人不會被不當究責的情況下，我覺得公務員的創意不亞於我在業界看到任何做創意的設計公司，或者是這一些尖端的矽谷朋友們。
另外一件事，如果回到部會，而部會做出一些成績，絕對是部會先開記者會，不會被我收割。也就是把傳統風險效益的矩陣反轉，有效益就是大家的效益，風險就不會是大家的風險。這個很明顯地反轉，大家逐漸知道我並不是亂講，而且之前幾次都是這樣的時候，慢慢都會產生出一種大家就來狂想的文化，因為出了什麼事情不會是大家倒楣，因此在這樣的情況下，沒有人不會被不當究責的情況下，我覺得公務員的創意不亞於我在業界看到任何做創意的設計公司，或者是這一些尖端的矽谷朋友們。