雖然國家投入給主計處多一個科的人力，但是可以幫所有全國的民眾、中央到地方的單位，解決很多的核銷問題，當然大家會覺得我是另類思考，但是夢想是行動的開始，如果配合數位推動公共建設的政策，也配合部長要推動的 Public Code，我覺得應該要給主計處增加一個科。除了數位主計的規劃協調，等部這邊的預算、會計、統計等業務已經慢慢數位轉型之後，就可以減少人力的需求，然後再將人力運用來做剛剛部長想要推動的工作，我提出這個建議，人事總處是不是覺得可行，我不是很清楚，但如果可以說服蘇人事長說只要給數位部主計處多一個科，可以做統計、電子核銷及全國主計業務數位轉型的規劃，可以幫國家省多少錢，不必各機關重新開發系統，而且可以一併解決所有的基層公務人員核銷問題——我也當過基層的公務人員，為了要辦理核銷可能要重複填很多聯存單的人力負荷，所以這個問題看起來雖然是小問題，但是在林全前院長的時候，這個是全國的大問題；我的建議不一定很成熟，部長您可以把我的名字抬出來向蘇人事說是何院長的建議（笑）。