第三個是人才的部分,我覺得臺灣人才缺口越來越危險,尤其像高階人才也缺,很多老師說沒有好學生,現在臺灣讀博士的人也少,如果從產業來看的話,我比較鼓勵或許我們也可以有一些策略來協助企業送研發的人去讀博士,然後來做結合,我覺得這個是未來補充臺灣高階人才跟強化我們產業的研發人才措施,剛剛也提了人才不足的部分可以補強。