第二，我們也需要變成不是只有臺灣公司用臺灣人，也必須要像以色列或是很多東歐國家等等，對這些國家來講，他們想到亞洲，跟他們同一個民主等級的，像自由市場、自由度等等，他們通常都會拿新加坡這一類的，這是心理想法的問題，他們第一時間想到臺灣才會帶這些過來。以前有一些很讓人不滿的地方，像以前就業金卡比較難申請，但可能資安界有些人從小就有一些創舉，很多 10 幾歲就參加很好的競賽，雖然才 20 歲，但是已是這個行業的翹楚，以前要取得金卡是不可能的，因為從成年出社會那一刻才算，因此我請產業署修改，如果 12 歲打比賽有成績，他到 20 歲就已有 8 年時間，但這 8 年是按照成績來算，並不是按照出社會那一刻來算，像我是中輟生就不能那樣算，但是資安界有很多的人才是這樣子。