第四點，涉及到公有部門的部分，因為目前基隆市在地青年工作上都還是往台北市跑，在地的青年創業、產業上，其實並沒有這麼紮根、落實，其實公有部門有很多資產是屬於宿舍型，很少做個人空間的需求來回應這件事。針對這件事有兩點回應，因為有很多文化資產空間或者是大型公有部門的建築物空間，他們可能在促參法底下給大型的企業進駐來做，也就是讓委外大型企業進駐，在這樣的進駐狀況之下，是否有一些回饋機制，並不是辦活動或者是提供場地給在地的居民使用，而是真的可以回應到在地支持系統的這件事上。
第四點，涉及到公有部門的部分，因為目前基隆市在地青年工作上都還是往台北市跑，在地的青年創業、產業上，其實並沒有這麼紮根、落實，其實公有部門有很多資產是屬於宿舍型，很少做個人空間的需求來回應這件事。針對這件事有兩點回應，因為有很多文化資產空間或者是大型公有部門的建築物空間，他們可能在促參法底下給大型的企業進駐來做，也就是讓委外大型企業進駐，在這樣的進駐狀況之下，是否有一些回饋機制，並不是辦活動或者是提供場地給在地的居民使用，而是真的可以回應到在地支持系統的這件事上。