但是過一、兩年做得比較好了，並不是南部、北部幾個總部，在哪裡不是很重要，一個禮拜這兩天來就可以了，這個也是要說服包含人事、政風與資安來講是更低風險，但是我們自己試出來低風險，很多是對於數位世界的想像會改變，只有這一些公部門的朋友自己改變這個想像，我覺得大家在這種法律的適用解釋上，才會對焦到相同的個人經驗上，這才是協調的關鍵，也就是讓大家都有這樣的個人經驗。
但是過一、兩年做得比較好了，並不是南部、北部幾個總部，在哪裡不是很重要，一個禮拜這兩天來就可以了，這個也是要說服包含人事、政風與資安來講是更低風險，但是我們自己試出來低風險，很多是對於數位世界的想像會改變，只有這一些公部門的朋友自己改變這個想像，我覺得大家在這種法律的適用解釋上，才會對焦到相同的個人經驗上，這才是協調的關鍵，也就是讓大家都有這樣的個人經驗。