台、美缺工跟老年化的現象很明顯，所以為何要拉台積電過去，因為沒有人才，人才落地之後就會變成一個人管一個工廠的時代，所以我們的優勢應該是在軟硬整合、機械結合軟體的這件事，如何灌輸到美國、日本老年化即將嚴重的情況，從這個角度回頭思考，為何我現在矽谷做天使，我們是 40 個會員，但是我們可以一年內投資 600 萬的美金出去，因為美國的案子很好，美國的案子不一定是臺灣的案子，我們有一些是從臺灣來的，但是如何幫助臺灣的創業跟投資人，我覺得投資人的培養很重要，我們在座都是投資人，我們這些人有多少的比例海外？台杉的目標是海外沒有錯。