在這樣的情況下，附理由要很有技巧，我們最近都在辦跨部會的工作坊，最好的例子是上週五，公務員有幾千人提案要組工會，因為要集體協商權，還要罷工之類的，這一種情況下，其實勞動部沒有辦法，如果一下子就說不可行，那就翻桌、街上見。
在這樣的情況下，附理由要很有技巧，我們最近都在辦跨部會的工作坊，最好的例子是上週五，公務員有幾千人提案要組工會，因為要集體協商權，還要罷工之類的，這一種情況下，其實勞動部沒有辦法，如果一下子就說不可行，那就翻桌、街上見。