為促使各部會積極達成目標值，已透過本院列管的「性別平等重要議題」，引導各部會針對還尚未達成者，研議相關措施、修正相關規定或者是訂定暫行特別措施，並納入部會的性別平等推動計畫據以辦理。此外，在本院推動性別平等輔導考核暨獎勵計畫中，也特別針對達成情形來進行評核。本處將持續追蹤並檢視各部會的情形，並將公開相關資訊供各界檢視。
為促使各部會積極達成目標值，已透過本院列管的「性別平等重要議題」，引導各部會針對還尚未達成者，研議相關措施、修正相關規定或者是訂定暫行特別措施，並納入部會的性別平等推動計畫據以辦理。此外，在本院推動性別平等輔導考核暨獎勵計畫中，也特別針對達成情形來進行評核。本處將持續追蹤並檢視各部會的情形，並將公開相關資訊供各界檢視。