剛才 Foodpanda 跟 UberEats 業者代表,對於是否由政府立專法保護外送員,是持正面的態度,似乎是蠻不錯的回應。不過,正如主席所言,這個專法要如何處理其實有點複雜。個人認為是不是專法,在這個會議中,是不是可以作結論,我覺得有一點困難,也很複雜,因為是會涉及到整個勞動法體系架構的定位。如果專法是要落在僱傭關係再處理在處理外送員勞動表障,會需要將外送員與平台業者之間,先限縮是僱傭關係,再來考量可以 cover 勞動保護的內容。我認為專法僅是方向之一,但專法來制定,是需要跳脫傳統狹義的勞動法體系,不能是從屬關係來作規範,如果大家還是要從專法作討論,個人建議要先有超越傳統從屬勞動之僱傭關係做思考。