尤其資管處花了非常多的時間去請講師,我以前也是他們的老師,一批批訓練,但是都會發現每一個案子的承辦人不一樣,很難留下來,因此我們訓練到最後,跨部會建立的感情或至少不會互相推事情,但下一個案子來的時候,是不同的承辦,因此之前的訓練又沒了。