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經過工作坊兩次的凝聚（1月18日、1月20日），很多PO的朋友們說其實凝聚到最後的結果，這並不是國旅卡的名字是不是污名化，而是這整個程序在內部溝通上，好像比較沒有辦法做意見的回饋，充分溝通及傾聽的方式，其實尤其在院內沒有系統的方法，我們要出現一個關於公務人員權益的事時，把大家新的、更有創意、更有可行性的想法納入，往往就是做一個問卷，而是問卷上的選項可能是已經想好的，這樣其實有創意的主意沒有辦法冒出來。這件事雖然跟國旅卡沒有直接關係，但PO們將它歸納到缺乏內部溝通的想法。