學校現在教育 ok 的話，就可以把不合時宜的規範拿掉，像警大與時俱進的部分，也就是一步步慢慢修正。接著比較重要的是學長制，學長制的部分，我個人是覺得我們跟軍人不一樣，因為警察是在最前線是面對民眾，有時我們要應對很多突發的狀況，有時 2、3 秒就要決定一件事，如果有學長、學弟制根深蒂固的觀念下，有時你覺得正確的事，可能比你年長資深，但是他做的決定不一定是正確的，是要依法行政，或者是依照學長、學弟制來做這件事，有的人 ok，法律素養好、實務經驗 ok，他當然就做出正確的判斷，但是如果我們腦弱的警察同仁，萬一如果稍微被影響了，是不是就會做出侵害人民的權益，這是很正常的，因為我本身就有在現場執勤過，所以我覺得那種判斷在學校就可以建立事情反應的過程，因此我建議這個是可以檢討的，我們可以把這個東西的尊敬放在心理，但不一定要寫成制度，不然就會變成職場上的情緒勒索，這是可以討論的，怎麼改變就可以繼續討論。上述這幾個規定，其實都可以檢視，如果不 ok，我們一樣，就是可以進行修正，或者是已經沒有在用了，我們整理一下。