像我們自己公司也是經過一段遠距上班的時間，然後現在要回來實體的時候，的確最不適應的是年輕人，我們也討論的是辦公桌是不是變成行動辦公室，對年輕人來講沒有什麼太大的問題，但是對於其他年紀長一點的工作者就有問題了，所以可以看到光是數位的工具使用，可能就對每天在職場感覺到的舒適方便程度就會有落差，如果公司不是在一個非常開放的狀態下，然後去幫助年輕人，很像可以更符合年輕世代需要職場環境的話，這個是面對第一關的健康？
像我們自己公司也是經過一段遠距上班的時間，然後現在要回來實體的時候，的確最不適應的是年輕人，我們也討論的是辦公桌是不是變成行動辦公室，對年輕人來講沒有什麼太大的問題，但是對於其他年紀長一點的工作者就有問題了，所以可以看到光是數位的工具使用，可能就對每天在職場感覺到的舒適方便程度就會有落差，如果公司不是在一個非常開放的狀態下，然後去幫助年輕人，很像可以更符合年輕世代需要職場環境的話，這個是面對第一關的健康？