我覺得用合作社的運用，好好運用長照2.0，其實就創造了很大的在地創生發展，我特別要講長照，也就是focus在居家服務，很少有這樣的推動可以創造這麼大量的就業，你現在做文建站可能是兩、三個照顧員，如果有做居家服務其實是可以有很大的就業機會。有就業機會，人才才會回來，所以現在50幾位有一半都是2、30歲的部落青年回來，薪水剛開始是2、3萬，好一點的4、5萬都有，很多都沒有辦法拿到這麼好的薪水，而且又可以億在部落工作。
我覺得用合作社的運用，好好運用長照2.0，其實就創造了很大的在地創生發展，我特別要講長照，也就是focus在居家服務，很少有這樣的推動可以創造這麼大量的就業，你現在做文建站可能是兩、三個照顧員，如果有做居家服務其實是可以有很大的就業機會。有就業機會，人才才會回來，所以現在50幾位有一半都是2、30歲的部落青年回來，薪水剛開始是2、3萬，好一點的4、5萬都有，很多都沒有辦法拿到這麼好的薪水，而且又可以億在部落工作。