接著是非專屬性的部分,我們設計一個平台,像勞動部每年薪資要調整,有一個基本工資審議委員會,會針對今年度GDP或者一些經濟指標來衡量明年要不要去調薪,同理可證,我們在公務人員的權益保障部分,是不是也可以設計類似這樣的平台,讓大家的聲音都能夠被納入,因此我們的成員有哪一些?也就是工會、協會及機關代表,同時也會找第三方的公正團體,像是找專家學者。
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