裡面送審合作社的分布，原本是到台中地區一家一個業務負責人，這個業務負責人現在要分成四個業務負責人，就不能掛任何勞健保，我們現在送審進去了，所以在今年度12月過後，如果這三家的照顧勞動合作社沒有過的話，因為要總量管制，所以幾百個人工作權，我覺得工作權跟個案的權益，因為照服員跟案家是有情感的，老人家習慣這個居服員跟換人，這個在社會問題上應該會出現，如果是在衛福部這邊，或者是政委這邊是不是有方法可以幫助我們？謝謝。
裡面送審合作社的分布，原本是到台中地區一家一個業務負責人，這個業務負責人現在要分成四個業務負責人，就不能掛任何勞健保，我們現在送審進去了，所以在今年度12月過後，如果這三家的照顧勞動合作社沒有過的話，因為要總量管制，所以幾百個人工作權，我覺得工作權跟個案的權益，因為照服員跟案家是有情感的，老人家習慣這個居服員跟換人，這個在社會問題上應該會出現，如果是在衛福部這邊，或者是政委這邊是不是有方法可以幫助我們？謝謝。