像27章也有提到，如果已經很熟練一件事情的人，可以去當老師、去教導不熟練的人，但是如果不是有不熟練的人，其實我們也沒有什麼切磋的對象，如果大家都已經非常熟練了，也沒有什麼好教學相長的。所以在有這方面的專業知識跟保持在很願意彼此學習的態度裡面，慢慢變成學習型的組織，第27章後面是說如果在學習型的組織當中，如果不尊重有能力教你的人，或者是在教人的時候，對於學的人沒有愛護的感覺，雖然個別都有一些聰明的才智，但是很像迷路一樣，哪裡都去不了。
像27章也有提到，如果已經很熟練一件事情的人，可以去當老師、去教導不熟練的人，但是如果不是有不熟練的人，其實我們也沒有什麼切磋的對象，如果大家都已經非常熟練了，也沒有什麼好教學相長的。所以在有這方面的專業知識跟保持在很願意彼此學習的態度裡面，慢慢變成學習型的組織，第27章後面是說如果在學習型的組織當中，如果不尊重有能力教你的人，或者是在教人的時候，對於學的人沒有愛護的感覺，雖然個別都有一些聰明的才智，但是很像迷路一樣，哪裡都去不了。