這個我補充一下，列入年終考績參考，看起來好像沒有影響，但是這是以平時考核，都是按照機關整體表現，這是業務績效評核，我們對所屬人事單位發現有缺失，是影響很深遠的，所有主管都很緊張，連主管本身考績都會受影響。例如總處列我們業務績效缺失也會影響內政部都會很緊張，我想還是有效用的。
這個我補充一下，列入年終考績參考，看起來好像沒有影響，但是這是以平時考核，都是按照機關整體表現，這是業務績效評核，我們對所屬人事單位發現有缺失，是影響很深遠的，所有主管都很緊張，連主管本身考績都會受影響。例如總處列我們業務績效缺失也會影響內政部都會很緊張，我想還是有效用的。