對，我也在長榮大學教。但是這個不是，這個純粹是商業公司，意思是有個公司跑來找我們做人資，所以我們定義薪資的方式有月薪、日薪、時薪及按件計酬，很有趣的事在哪裡？也就是對公司內部的員工，按件計酬是可以處理顧問跟我的合作夥伴，以一個公司立場來講，他是我們的業務，他去跑，我發給他獎金，他必須要拆帳給我，人資跟會計必須要緊密合作，如果可以緊密結合，我們就可以用人工智能，我們已經做到30人以上、100人以下的公司，你告訴我你的公司做什麼事，我就會告訴你說公司的組織架構可以長什麼樣子。
對，我也在長榮大學教。但是這個不是，這個純粹是商業公司，意思是有個公司跑來找我們做人資，所以我們定義薪資的方式有月薪、日薪、時薪及按件計酬，很有趣的事在哪裡？也就是對公司內部的員工，按件計酬是可以處理顧問跟我的合作夥伴，以一個公司立場來講，他是我們的業務，他去跑，我發給他獎金，他必須要拆帳給我，人資跟會計必須要緊密合作，如果可以緊密結合，我們就可以用人工智能，我們已經做到30人以上、100人以下的公司，你告訴我你的公司做什麼事，我就會告訴你說公司的組織架構可以長什麼樣子。