他們很願意改,我們就說很願意幫他們辦敏捷內訓,不知道會發生什麼效果,重點就是傳達,也就是如何透過工具,不管是排程、工單,以及如何思考每個要解決問題的方法,我覺得這是產業如何對接未來的關鍵,因為如果沒有這個關鍵,就會速度一直很慢。
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