因為目前法案已經先公布了，也許未來可以作修正的建議以外，當初在電話當中其實也有討論到未來到底要怎麼樣來作管考，負責這邊有提到可能未來可以作全面的盤點，像時程上或者是實際落實的方法是什麼，像2016年的服儀規定會看到即便有法規的制定，各個學校落實的狀況差距非常大，尤其是私立學校執行的情形，其實會讓學生在這個過程中有非常多的權益受損，這邊是常設來編組，到底要怎麼知道有沒有設立，或者是怎麼樣制定出服儀的制度，其實可能跟法規會有很大的差距，因此會希望未來繼續進行列管，也就是如何持續管理學校落實情形的機制。