我再作一下補充,我們也知道很多部會都有作一些短期或者是讓青年體驗,或者是讓青年去壯遊的部分,這之中我們覺得不太一樣的是徵件的方式。第二,我們希望已經有體驗過的年輕人,真的想要落地回到家鄉,透過青年工作站的leader,因為leader在地化已經五至七年以上的時間,透過與青年近距離的學習,及如何經營這家公司或是小事業,不管是在公司的營運上或者是會計作帳上或者是法律上的智能,儘量培養能夠留在當地生活下去的能力,開始有這些能力之後,不管是就業或者是創業都可以,只要可以自己賺到錢、當地繼續生活下去,這才是一開始想要做青年工作站的目的。