我們在頒獎的時候，同樣的，也是說你如果是一家大的銀行，我們也許找金管會主委跟你講，你在意誰，我們就調動他給你頒獎，頒了幾次真的有用，接下來公司治理裡面，這不是自己選，自己選的情況之下，很像50％多是用GRI，也就是用SDG當作上市上櫃公司的公益標準，但是接下來如果是市值一定程度以上的話，這沒得挑，就是得用這樣子永續的方法來給社交交代。
我們在頒獎的時候，同樣的，也是說你如果是一家大的銀行，我們也許找金管會主委跟你講，你在意誰，我們就調動他給你頒獎，頒了幾次真的有用，接下來公司治理裡面，這不是自己選，自己選的情況之下，很像50％多是用GRI，也就是用SDG當作上市上櫃公司的公益標準，但是接下來如果是市值一定程度以上的話，這沒得挑，就是得用這樣子永續的方法來給社交交代。