我們通常的法是：我們通常會有所謂「粗略共識（rough consensus）」。策略共識分成兩個，也就是大家共同認知到的事實，好比像臺灣的社企有各種型態、百花齊放，這個是比較快帶過的，接下來是共同感受，這個是大家對於這一次《公司法》的修法，都覺得有其必要，但不宜過度嚴格，或者都要非常嚴格之類的，這個是大家的共同感受，但是這個是事實感受層面。
我們通常的法是：我們通常會有所謂「粗略共識（rough consensus）」。策略共識分成兩個，也就是大家共同認知到的事實，好比像臺灣的社企有各種型態、百花齊放，這個是比較快帶過的，接下來是共同感受，這個是大家對於這一次《公司法》的修法，都覺得有其必要，但不宜過度嚴格，或者都要非常嚴格之類的，這個是大家的共同感受，但是這個是事實感受層面。