先回答主持人的問題，《公司法》這一次修正是以鬆綁為主要的目的，以前《公司法》是高度監管，而且是對於中大型公司，可是臺灣中小型公司是主流，而社企我們知道微小企業是主流，所以本來《公司法》的高度監管，本來就不是很適合這一些東西（指社企），所以相關包含勞務、信用出資這一些東西，在這一次修正裡面全部放寬，所以社企這邊如果反而收緊的話，也有人說這個跟你們《公司法》的精神不一樣，所以他們才會參考即使要收緊，也比較往美國那一個「Benefit Corporation」的那個方向走。
先回答主持人的問題，《公司法》這一次修正是以鬆綁為主要的目的，以前《公司法》是高度監管，而且是對於中大型公司，可是臺灣中小型公司是主流，而社企我們知道微小企業是主流，所以本來《公司法》的高度監管，本來就不是很適合這一些東西（指社企），所以相關包含勞務、信用出資這一些東西，在這一次修正裡面全部放寬，所以社企這邊如果反而收緊的話，也有人說這個跟你們《公司法》的精神不一樣，所以他們才會參考即使要收緊，也比較往美國那一個「Benefit Corporation」的那個方向走。