所以我們並不建議這樣的事情，我們通常是去幾個禮拜、去半年。工研院曾經有一個鴻鵠計畫，從盈餘基金拿出一筆錢，一年只有幾千萬，派二十個至五十個人到國外去，但是跟這個教授做一年的時間再回來，但是這個實戰不如跟企業，所以這個HR的培訓，我覺得對於未來能不能落後於國際，尤其以英文為主的社會是很關鍵的。
所以我們並不建議這樣的事情，我們通常是去幾個禮拜、去半年。工研院曾經有一個鴻鵠計畫，從盈餘基金拿出一筆錢，一年只有幾千萬，派二十個至五十個人到國外去，但是跟這個教授做一年的時間再回來，但是這個實戰不如跟企業，所以這個HR的培訓，我覺得對於未來能不能落後於國際，尤其以英文為主的社會是很關鍵的。