另外,針對原鄉青年的部分,尤其很多原鄉的勞合社,也鼓勵勞合社,補助他們僱用實習經理人,也就是給原鄉的青年有實際參與勞合社的營運機會,也給勞合社多一些人力可以促進他們的業務發展。