像一開始吳展瑋做超商地圖的時候，連假還沒有放完，所以在這個情況之下，我們改成日曆天已經是很大的幫助。而在日曆天的情況，也表示有些時候公務員不是上班，根本沒有人在辦公室，而你必須要回覆人民的需求，這邊必須要有一些輔助式的智能，像對話機器人、線上自動化的系統，就變成必要的，以前還可以說週末請公共行政替代役來幫忙做一些事，現在替代役即將全部退場了，所以我想內部數位文化的最大推手，就是蘇貞昌院長說改成日曆天、公共行政替代役退場的這兩件事。
像一開始吳展瑋做超商地圖的時候，連假還沒有放完，所以在這個情況之下，我們改成日曆天已經是很大的幫助。而在日曆天的情況，也表示有些時候公務員不是上班，根本沒有人在辦公室，而你必須要回覆人民的需求，這邊必須要有一些輔助式的智能，像對話機器人、線上自動化的系統，就變成必要的，以前還可以說週末請公共行政替代役來幫忙做一些事，現在替代役即將全部退場了，所以我想內部數位文化的最大推手，就是蘇貞昌院長說改成日曆天、公共行政替代役退場的這兩件事。