我是真的不認識藥廠老闆，我完全沒有這方面的人脈。但是我自己是覺得這個發明很棒，真的很有道理，現在主要的問題是，我們發明了，我們叫做「早期採用者」的門檻太高了，現在只是要跨越這個門檻而已，上去之後，如果形成新的文化，大家會覺得比較方便，但是是要跨越這個門檻的時候，沒有一些小的獨立藥廠來做這樣子的合作、嘗試，也沒有一些少的獨立教授或者是小的獨立護理學院，或者是小的獨立這一些，跟現有的產業鏈關係不大的，就可以做這一方面的嘗試，這個是主要的困難。
我是真的不認識藥廠老闆，我完全沒有這方面的人脈。但是我自己是覺得這個發明很棒，真的很有道理，現在主要的問題是，我們發明了，我們叫做「早期採用者」的門檻太高了，現在只是要跨越這個門檻而已，上去之後，如果形成新的文化，大家會覺得比較方便，但是是要跨越這個門檻的時候，沒有一些小的獨立藥廠來做這樣子的合作、嘗試，也沒有一些少的獨立教授或者是小的獨立護理學院，或者是小的獨立這一些，跟現有的產業鏈關係不大的，就可以做這一方面的嘗試，這個是主要的困難。