我是真的不認識藥廠老闆,我完全沒有這方面的人脈。但是我自己是覺得這個發明很棒,真的很有道理,現在主要的問題是,我們發明了,我們叫做「早期採用者」的門檻太高了,現在只是要跨越這個門檻而已,上去之後,如果形成新的文化,大家會覺得比較方便,但是是要跨越這個門檻的時候,沒有一些小的獨立藥廠來做這樣子的合作、嘗試,也沒有一些少的獨立教授或者是小的獨立護理學院,或者是小的獨立這一些,跟現有的產業鏈關係不大的,就可以做這一方面的嘗試,這個是主要的困難。

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