所以在正式師資管道培育的獎勵機制,大家可以提供更多實務上的意見、經驗來讓教育部做更多的參考,可以訂定更細緻一點。另外要解決這樣的困境,像外加員額、降低教授師資,這也可能是操作教育部的權責範圍,但是值得國家整體教育政策要一起來思考的部分,非常感謝第三組的分享。

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