在過度期的話,如果現職的教師或者是語支人員沒有動力去進修,透過正式的師培管道變成第一類的人員,會變成六年的師資階段有現場的空缺,大家非常困擾超額跟排課節數不足的問題,或許教育部或者是剛剛有講行政院可以思考這個問題,以後可以調降老師的教學時數,像16節至20節怎麼配都不夠的問題,這個意見很寶貴,我們會先留著。

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