實際上的敘獎，其實對承辦人而言，其實誘因也不是這麼大，業務上就忙得快透不過氣，也無暇來管政府開放的業務，我們會更積極來認為辦理類似像金服獎，也就是類似於機關的競賽，這個時候主管由上而下，像金服獎，我昨天有一個經驗，也就是機關準備要參加金檔獎，結果主管怎麼看都不對，所以都被罵到不行，結果所有的人都非常地緊張，反而是把事情做得更好。
實際上的敘獎，其實對承辦人而言，其實誘因也不是這麼大，業務上就忙得快透不過氣，也無暇來管政府開放的業務，我們會更積極來認為辦理類似像金服獎，也就是類似於機關的競賽，這個時候主管由上而下，像金服獎，我昨天有一個經驗，也就是機關準備要參加金檔獎，結果主管怎麼看都不對，所以都被罵到不行，結果所有的人都非常地緊張，反而是把事情做得更好。