實際上的敘獎,其實對承辦人而言,其實誘因也不是這麼大,業務上就忙得快透不過氣,也無暇來管政府開放的業務,我們會更積極來認為辦理類似像金服獎,也就是類似於機關的競賽,這個時候主管由上而下,像金服獎,我昨天有一個經驗,也就是機關準備要參加金檔獎,結果主管怎麼看都不對,所以都被罵到不行,結果所有的人都非常地緊張,反而是把事情做得更好。